培训机构收退费制度(培训机构退费法律规定)

法律上没有规定，这要看培训之前双方的约定，如果培训机构有这个承诺的话，可以要求退款。培训是一种有组织...

培训机构与劳务公司要签劳动合同是什么意思

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...

劳动合同的培训费是怎么规定的

用人单位出资(指有支付货币凭证的情况)对职工进行各类技术培训，如果试用期满，在合同期内，则用人单位可...

培训机构培训合同的效力具体是怎样的？

首先保证通过考试的协议具有法律效力。该协议属于服务合同的类型，只是对服务提供者的合同义务科以一种事实...

劳动合同法对培训费怎么规定的

1、岗前培训，是用人单位的法定义务，不得收费，更不得约定违约金和服务期; 2、专项培训，也叫专业技能...

培训机构劳务合同离职是怎样的

一、劳动合同期限 1、本合同为固定期限合同，正式聘用期不得低于两年。2、甲方聘用乙方的合同期限：自年...

什么是劳动合同培训费

对于培训费《劳动合同法》第22条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以...

劳动合同法关于培训费的规定

一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费，从业人员技术要求高，培训任务重，经济效益好的...

劳动合同法培训内容是什么？

劳动合同法培训内容是用来证明员工不符合录用要求，企业要明确各个岗位基本的录用条件，将其清晰地告知被试...

怎么告培训机构不肯退费(培训机构退费法律规定)

法律上没有规定，这要看培训之前双方的约定，如果培训机构有这个承诺的话，可以要求退款。培训是一种有组织...

劳动法培训规定

劳动法没有关于培训的法律条款，但是劳动合同法有培训的相关规定： 相关法律规定《中华人民共和国劳动合同...

培训机构不满意可退费(培训机构退费法律规定)

法律上没有规定，这要看培训之前双方的约定，如果培训机构有这个承诺的话，可以要求退款。培训是一种有组织...

劳动合同中员工培训费的规定是什么

劳动合同中员工培训费的规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者...