没有签劳动合同辞职可以要求赔偿吗

没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。未签劳动合同的，可以在提交辞职报告后立刻辞职。《劳...

没有签劳动合同，辞职可以要求赔偿吗

没签劳动合同主动辞职可以要求赔偿。可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位和员工没有签订...

未签劳动合同辞职后可以要求赔偿吗

未签劳动合同离职后是可以要求赔偿的。...

公司不签订劳动合同辞职可以要求赔偿金吗

1、劳动者在补签劳动合同后离职，如果补签的期限已经超过单位用工后的一个月，劳动者可以要求赔偿。 2、...

签了三年的劳动合同,辞职了,可以要求赔偿吗

1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有...

签了三年劳动合同现在辞职可以要求赔偿违约金吗

试用期期间只要提前三天通知用人单位解除劳动关系，是不需要付违约金的。 一、如果你在试用期期间，没有履...

没签劳动合同主动辞职后可以要求赔偿吗

公司未与劳动者签订劳动合同，劳动者主动辞职的，公司不需要支付员工赔偿金，但是员工可以要求公司支付最多...

未签订劳动合同辞职后可以要求赔偿吗？

如果在时效内的，看地方而定，我们这里是可以要求补偿的。《劳动争议仲裁调解法》第二十七条劳动争议申请仲...

未签劳动合同提出辞职可以要求赔偿吗

没签劳动合同主动辞职可以要求赔偿。可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位和员工没有签订...

没签劳动合同辞职可以要求公司赔偿吗

没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过...

未签劳动合同的辞职后可以要求赔偿吗

未签订合同，可以主张赔偿的。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应...

辞职没有续签劳动合同可以要求赔偿吗？

如果是公司不愿意续签的，是可以的获得的，因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支...

劳动合同签了两年可以辞职吗

两年的劳动合同没到期，劳动者可以辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳...