没有签劳动合同被降工资工资怎么处理？

更新时间：2022.06.23

入职时没有签订劳动合同，工作之后被公司签工资的，员工可以去劳动行政部门，投诉公司的违法行为；也可以去仲裁机构申请劳动仲裁，向用人单位索要全部的工资。在实际工作中，用人单位不能单方面降工资，也不能无故克扣工资。

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