我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

需要支付经济补偿金的情形包括哪些?

更新时间:2022.06.23

1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的。 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的。 3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者解除劳动合同的。
展开更多

针对需要支付经济补偿金的情形包括哪些?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

需要支付经济补偿金的情况包括用人单位有法律规定的过错行为的,如:未依法缴纳社会保险费用的、...更多>>

相关短视频
更多 >
1'24

两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的,一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单...更多>>

专业问答
更多 >

裁员需要支付经济补偿金根据劳动法第二十七条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询