支付经济补偿金的法定情形包括哪些？

一、解除劳动合同的经济补偿金有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金： （一...

支付经济补偿金的法定情形包括哪些

一、解除劳动合同的经济补偿金有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金： （一...

哪些情形需要支付经济补偿金

1、用人单位提出，双方协商解除劳动合同的。 2、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事...

需要支付经济补偿金的情形有哪些？

应当支付经济补偿金规定的情形：劳动合同法第46条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿...

支付经济补偿的法定情形包括哪些

一、解除劳动合同的经济补偿金有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金： （一...

哪些情形下需要支付经济补偿金？

需要支付经济补偿金的情形 一、劳动者被迫提出辞职，用人单位应当支付经济补偿金的7种情形（第38条）：...

哪些情形下需要支付经济补偿金

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更...

企业不予支付经济补偿金的情形包括哪些

企业解除劳动合同不用支付经济补偿金是指企业按照《劳动合同法》第39条的规定解除劳动合同关系的情况。《...

需要支付经济补偿金的情形

1、用人单位提出，双方协商解除劳动合同的。 2、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事...

涉及哪些情形的需要支付经济补偿金

一、哪些情形应支付经济补偿金 按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第2...

支付经济补偿金的情形哪些

1、经双方协商一致，由用人单位解除劳动合同的，或者职工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜...

需要支付经济补偿金的情形主要有哪些

1、用人单位违法解除劳动合同的； 2、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的； 3、用人...

用人单位应支付经济补偿金的情形包括哪些

下列情形单位应当支付经济补偿金： 1.由于单位过错劳动者提出解除劳动合同的。 2.用人单位与劳动者协...