劳动合同企业不给劳动者如何维权

1、根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动...

企业拒签劳动合同,劳动者如何维权

企业拒签劳动合同，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位...

企业拒发高温津贴劳动者怎么维权

具体方法是： 如果单位拒不发放，你可以向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也有权直接向...

企业未与劳动者签订劳动合同怎样维权

如果公司不签劳动合同，劳动者有下列维权办法： 1、可以与用人单位协商签订； 2、协商不成的，可以向调...

劳动者不给赔偿该怎么维权

可向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位与劳动者解除劳动关系分为以下三种情况。对比下属情况，...

企业停工停产劳动者工资怎么办，企业停工停产劳动者能否索要赔偿？

劳动者和用人单位建立劳动关系，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳...

企业不签劳动合同劳动者怎么赔偿

1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条...

试用期劳动者工伤怎么赔偿

试用期工人造成工伤的赔偿标准是：生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；终止或者解除劳...

工地上受伤怎么要求赔偿如果走劳动法走劳动赔偿程序受伤者怎么维权

你好需要进行鉴定的工伤索赔程序参照下述：事故发生后，及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费...

企业加班违反劳动法企业员工该怎么维权

第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、企业加班违反劳动法第三十八条规定的，经劳动行政部门批...

劳动者工伤怎么赔偿？

劳动者受工伤之后需要按照工伤等级支付赔偿款，赔偿的项目包括医疗费，误工费，必要的营养费，交通费等，在...

工伤认定后用人单位不赔偿怎么办，用人单位拒不赔偿劳动者怎么维权

如果在事故发生之日起30天以内用人单位没有申请工伤认定的，受伤害职工，也就是本人或者其直系亲属、工会...

劳动合同法工伤赔偿怎样维权

工伤赔偿维权： 1、申请工伤认定； 2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定； 3、确定工伤等级后，要求享有...