旷工多少天可以可以解除劳动合同
看单位规章决定,旷工多少天属于单位的规定,旷工天数达到严重违法单位规章,就可以解雇,并且不支付补偿金...
旷工多少天可以合同解除劳动合同
连续旷工几天才能解除劳动合同,目前没有统一规定,这个问题是由单位规章制度规定的,但是,只有依法制定的...
劳动法劳动者旷工3天可以解除劳动合同吗
法律没有具体规定旷工能不能解除劳动合同,要根据公司具体的规章制度来决定。根据《劳动合同法》第三十九条...
旷工多少天可以解除劳动合同啊?
1、连续矿工3天,一月之内旷工5天及以上为严重违纪,公司可以解除劳动合同。无需支付经济补偿。国家规定...
旷工一天多少可以解除劳动合同
连续旷工几天才能解除劳动合同,目前没有统一规定,这个问题是由单位规章制度规定的,但是,只有依法制定的...
旷工多少天就可以解除劳动合同
过去职工奖惩条例明确规定,连续旷工15天,累计旷工30天的,就可以开除,现在这个规定已经废止,改按照...
劳动合同法旷工几天可以解除劳动合同
在劳动法中没有规定旷工多少天就会解除劳动合同,一般情况下旷工解除劳动合同的规定是在公司的规章制度里写...
劳动法旷工可以解除劳动合同吗
如果要跟旷工解除劳动合同的程序应该是:劳动合同的解除,可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。 ...
旷工多少天的可以解除劳动合同
1、劳动者一般旷工三天,属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同。 2、《中...
劳动法规定的旷工多久可以解除劳动合同
员工旷工多少天可以发送《解除劳动合同通知书》的问题在国家现行法律里找不到具体的天数规定。企业可以在《...
2022年劳动法规定累计旷工多少天才可以解除劳动合同
因员工旷工而解除劳动合同,劳动法并没有规定这一企业解除合同的法定情形。若企业因此原因而解除劳动合同,...
劳动法规定旷工几天解除劳动合同
员工旷工多少天可以发送《解除劳动合同通知书》的问题在国家现行法律里找不到具体的天数规定。企业可以在《...
劳动仲裁后旷工多少天可以解除劳动合同?
员工旷工多少天可以发送《解除劳动合同通知书》的问题在国家现行法律里找不到具体的天数规定。企业可以在《...
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