劳动合同订立后双十一规定是什么

更新时间：2022.06.15

双十规定是指劳动者与用人单位签订无固定期限劳动合同的条件，一般适用于国有企事业单位人员，这种条件需要满足两个“十年”规定，所以叫双十规定。具体来说第一个十年是劳动者连续在该单位工作了十年;第二个十年是劳动者离退休年龄不足十年。

展开更多

针对劳动合同订立后双十一规定是什么，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

劳动合同应当以书面形式订立。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订...更多>>

相关短视频

更多 >

1'28

今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动...更多>>

专业问答

更多 >

劳动法第七条规定：“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行...更多>>