用人单位不给员工办理社保，员工可以向公司索要赔偿吗，有哪些规定

公司没有依法为你办理社保属于违法行为，你有权据此提出解除合同，不需要提前30通知公司，你不需承担任何...

用人单位不签劳动合同, 员工可以向员工索要双倍工资吗, 有哪些规定

如果用人单位自用工之日起超过1个月没有订立劳动合同的，可以要求用人单位支付两倍工资。理由：《中华人民...

工伤延误治疗如何向单位索赔,有哪些规定

因为单位过错造成延误治疗，那么单位应该承担相应的责任。如果是医院的过错，则医院应该承担相应的责任，及...

单位让员工签名单, 员工签字并按手印, 员工离职后可以向单位索赔吗

1、你担心对方会用签字并按手印的空白的部分伪造借条，这个担心大可不必。因为法院在审理借款案件的时候不...

员工自行缴纳社保费可以向单位索赔么

可向单位追偿。劳动法及相关法律法规规定，劳动者有权获得劳动报酬，享受保险福利，用人单位有权为劳动者缴...

单位脑溢血我可以向单位索赔吗

可以。但首先需要进行工伤认定，认定为工伤的，单位依法买了工伤保险的，享受工伤保险待遇，由工伤保险机构...

工伤保险后可向单位索赔吗,怎么规定的

根据工伤保险条例的相关规定，职工获得工伤保险待遇之后，不可以再按民事侵权向用人单位主张赔偿。...

员工离职时可以向单位索要多年前的工伤赔偿么

员工离职时可以向单位索要多年已经工伤认定的，可以索要多年前的工伤赔款。未经认定的，已经超过时效，不受...

向单位索要工资有哪些证据

向单位索要工资要的证据有： 1、劳动仲裁委员会的裁决书; 2、关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日...

员工认定工伤后可以向单位赔偿吗

员工认定工伤后可以向单位赔偿。根据我国相关法律规定工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工...

工伤赔偿可以向哪些单位要求

应该向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤的，向社会保险经办机构要求工伤赔偿，工伤赔偿的具体标准...

员工发生工伤可否向劳务派遣单位索赔

劳务派遣受工伤如何索赔 根据目前我国法律规定，员工在工作时发生工伤事故，只要证明与用人单位存在劳动合...

员工私自离职单位可否向其索要赔偿

劳动者未经批准，擅自离职的，属于违法解除劳动合同，由此给用人单位造成的经济损失，劳动者应当予以赔偿；...