辞退公司没有与劳动者签劳动合同，我应该怎么办？

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍...

劳动者没有签订劳动合同被辞退应该怎么办?

劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形，被用人单位辞退（或称解除劳动合同）的补偿，分为两种情况...

劳动者签订劳动合同后被公司辞退怎么赔偿

用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳...

公司没有与劳动者签订劳动合同，我应该怎么办？

原则上劳动者与单位建立劳动关系后，单位应该及时与劳动者签订劳动合同，并缴纳社保等。对于没签订劳动合同...

没签劳动合同公司辞退我应该怎么办？

公司不签劳动合同突然辞退劳动者，劳动者可以和用人单位协商，协商不成劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法...

劳动合同签订一年后, 公司以我没有签劳动合同为由辞退我该怎么办?

1、按劳动合同法，从2008年1月1日起任何用人单位都必须与劳动者签订劳动合同。规定用人单位自用工之...

劳动者没签订劳动合同辞退怎么办

劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形，被用人单位辞退（或称解除劳动合同）的补偿，分为两种情况...

公司不与劳动者签订劳动合同应该怎么办

因为公司原因，自用工之日起一个月以上一年以下不与劳动者签订劳动合同，应当支付劳动者双倍的工资；一年以...

签订劳动合同后被公司辞退，应该怎么赔偿

如果员工与用人单位签订劳动合同后被辞退，并且是无故辞退，那么你可以要求赔偿半个月工资.根据:第四十七...

签订劳动合同后被公司辞退怎么办

1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果单位与劳动者之间达成了解除劳动合同...

签了劳动合同后公司以我没签劳动合同为由辞退我该怎么办

1、按劳动合同法，从2008年1月1日起任何用人单位都必须与劳动者签订劳动合同。规定用人单位自用工之...

没签劳动合同劳动者被公司辞退怎么办

用人单位超过一个月没和劳动者签合同从第二个月起支付双倍工资，超过一年未定，视为签订无固定期限合同...

公司与劳动者签订劳动合同一年后辞职怎么办

1、离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，...