孕妇请病假规定是什么

孕妇请病假规定是： 1、产前假：怀孕7月上工作许经本人申请单位批准请产前假两半月； 2、部分属于地方...

如果是孕妇休病假工资是怎么规定的？

劳动法关于孕妇休长期病假的规定：产假的计算一般来说，实际产假天数法定基本产假天数特殊原因增加天数。法...

孕妇病假规定

(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2...

孕妇休病假怎么算

孕妇病假的工资和普通员工一样。连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计算；连续工龄满2年不满4年的，...

孕妇休完孕期假休病假工资怎么发

女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资...

劳动部新规定孕妇休病假多久

劳动法关于孕妇休长期病假的规定：产假的计算一般来说，实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数...

劳动法规定孕妇可以休病假吗

1、保胎假。《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动...

孕妇休病假工资怎么算的?

劳动法关于孕妇休长期病假的规定： 产假的计算一般来说，实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天...

孕妇产假前病假规定

可以申请 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长...

孕妇长期休病假规定具体内容是怎样的

2014-08-1213:54 1、怀孕是怀孕病假是病假。2、病假按公司法律规定的病假时间最长是不超...

孕妇病假工资规定

女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资...

孕妇休病假工资怎么算

职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法，孕妇没有特权。 《劳动法》 第...

孕妇休病假的相关法律规定是什么以及如何解决？

《劳动法》第62条规定："女职工生育享受不少于90天的产假"。 这90天包括：产前休假15天+产后休...