员工宿舍突发脑溢血算工伤吗
不构成工伤,根据法律规定,职工只有在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或经抢救在48小时之内死亡的,可...
工人在宿舍休息时突发脑溢血算工伤吗
工伤保险条例第十五条第一款规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的...
工人在宿舍突发脑溢血如何赔
一、应当首先分清其是享受退休待遇的超龄人员还是非享受退休待遇的超龄务工人员(农民工),如果是后者可以...
农民工在工地宿舍突发脑溢血赔偿
48小时之内死亡的可以认定为工亡单位承担赔偿责任按以下标准履行 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从...
工人在宿舍突发脑溢血该怎么赔
1、工人在宿舍突发脑溢血,可以申请工伤认定,认定为工伤的,可以获得工伤保险赔偿。如果不属于工伤的,可...
工人在宿舍突发脑溢血怎么赔偿
公司员工在宿舍出现用脑出血的,可以申请工伤认定,认定为工伤的,可以获得工伤保险赔偿。如果不属于工伤的...
员工在宿舍突发脑溢血怎么赔偿
公司员工在宿舍出现用脑出血的,可以申请工伤认定,认定为工伤的,可以获得工伤保险赔偿。如果不属于工伤的...
突发脑溢血算工伤吗
工作中突发脑溢血一般不属于工伤,但个别特殊情况,可以视同工伤。劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病死...
工厂工人在宿舍突发脑溢血怎么赔偿
工人在宿舍突发脑溢血,可以申请工伤认定,认定为工伤的,可以获得工伤保险赔偿。如果不属于工伤的,可以用...
工人在宿舍突发脑溢血具体怎么赔
工人在宿舍突发脑溢血的,一般不能认定为工伤,因为不是在工作岗位上,一般也不处在工作时间内。如果有侵权...
工人在宿舍突发脑溢血怎么能赔偿
公司员工在宿舍出现用脑出血的,可以申请工伤认定,认定为工伤的,可以获得工伤保险赔偿。如果不属于工伤的...
员工待命状态下在宿舍突发脑溢血属于工伤吗
属于工伤,只要在上、下班工作期间,发生的事故都属于工伤。建议像公司人力资源部申报工伤,要求赔偿。...
工人在宿舍突发脑溢血应该怎么赔偿
工人在宿舍突发脑溢血怎么赔关键在是否能定为工伤。依据我国相关法律的规定,劳动者发生人身损害事故的,可...
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