合同到期辞退员工要赔偿多少？

更新时间：2022.06.09

劳动者的合同还未到期，公司要辞退这类劳动者的，应按照2倍赔偿金进行赔偿。劳动者每在公司工作一年，赔偿劳动者一个月的工资。但这类辞退是违法辞退的，应按照2倍进行赔偿，保护劳动者的合法权益，有当地的劳动监察部门进行办理。

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