我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

公司在疫情期间可以推迟上班吗

更新时间:2022.06.26

理论上公司在疫情期间推迟开工资的行为是不合法的,因为根据目前人力资源社会保障部门的相关文件来看,其中并没有规定公司可以随便延迟开工资的时间。只规定了停产的时间,累计超过一个月的话,对于职工的工资待遇可以相对应的有所调整。
展开更多

针对公司在疫情期间可以推迟上班吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

疫情期间,孕妇在家办公或者延迟上班需要和用人单位进行协商。只有在其隔离治疗期间或医学观察期...更多>>

相关短视频
更多 >
0'52

疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工,不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工...更多>>

专业问答
更多 >

用人单位因疫情延迟发放工资是违法的,企业在一个工资支付周期内停工停产的,企业应当按照劳动合...更多>>

法师兄 生活法律常识 公司法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询