用人单位违反规定不与劳动者订立的,自应当
订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。在实践中,
未签订劳动合同,索要双倍工资到申请仲裁,北京市的
仲裁委员会一般只支持11个月,法院判决不一,有支持多余11个月的,区法院就是如此,那么多余11个月未签合同该如何主张双倍工资呢当然也有救济手段,可以以用人单位
违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同要求单位向劳动者每月支付二倍的工资,有的仲裁委是不受理的,给开个不受理通知书,然后直接
到法院起诉。以上便是申请
仲裁双倍工资吗的相关内容如下