解除劳动合同情形有哪些
1、劳动者与用人单位双方协商一致解除劳动合同。《劳动法》第二十四条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳...
有哪些情形解除劳动合同
一下几种情况可以即时解除合同,并不需要经济赔偿和补偿。 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (...
劳动合同解除情形有哪些
劳动合同的解除分为三种:双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同。用人...
劳动合同解除有哪些情形?
劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。解除劳动合同引起的法律后果与终止劳动合同引起的法律后果大致...
解除劳动合同情形有哪些?
1、劳动合同的合意解除:《劳动法》第二十四条规定“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除”;劳动...
解除劳动合同有哪些情形
在覆行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表示表明不履行主要债务。主要债务是指根据合同的...
劳动合同解除有哪些情形
1、当事人协商一致,可以解除合同; 2、当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除...
非法解除劳动合同有哪些情形
用人单位非法解除劳动合同是指,用人单位解除与劳动者之间的劳动合同,没有法律依据或不符合法律规定的程序...
违法解除劳动合同有哪些情形
劳动合同的违法解除劳动合同的情况有以下几种 (1)法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除。 ...
违法解除劳动合同情形有哪些
违法解除劳动合同的主要表现: 1、滥用关于试用期的单方解除权。 2、滥用关于违反劳动纪律或用人单位规...
违法解除劳动合同有哪些情形?
用人单位违反《劳动合同法》第四章解除或者终止劳动合同的,属于非法解除劳动合同。根据第八十七条用人单位...
《劳动合同法》中有哪些情形能解除劳动合同
1、用人单位违法解除劳动合同的; 2、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的; 3、用人...
《劳动合同法》单方解除劳动合同有哪些情形
劳动者单方解除劳动合同规定情形有:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足...