劳动合同到期单位不续签应该怎么赔偿

合同到期，公司可以拒绝续签（即强制赶人）。但要支付经济补偿（2008年劳动合同法第46条第五款规定，...

劳动合同期满单位不续签应该怎么赔偿

用人单位解除劳动合同的，可要求该单位支付经济补偿金。 领取失业保险金需具备以下条件： （1）按规定参...

用人单位不签劳动合同应怎么赔偿

要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿 《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但不...

用人单位不续签劳动合同应该怎么样办

一、到期单位不续签怎么办固定期限劳动合同期满后，用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时，用人单位...

用人单位不续签劳动合同应该怎么处理？

超过劳动合同期限一天，用人单位不续签劳动合同的，应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据《劳动合同...

用人单位不续签劳动合同要怎么赔偿

1.劳动合同到期，劳动关系终止，用人单位和劳动者可就是否续签进行协商，如果单位不续签的，应当向劳动者...

不再用人单位续签劳动合同怎么赔偿

解答如下：你可以要求单位支付经济补偿金，支付标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...

用人单位未签劳动合同应该怎么赔偿

1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工...

单位不签劳动合同应该怎么赔偿？

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...

单位不签劳动合同应该怎么赔偿?

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...

单位不签劳动合同应该怎么赔偿

关于未签订劳动合同，根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，...

劳动合同到期用人单位不续签应该怎样补偿

到期以后，如用人单位不继续签劳动合同，仍需对劳动者进行相应补偿。用人单位提出不续签的，应当支付劳动者...

劳动合同期满单位不续签应该赔偿吗

劳动合同期满后单位不续签是否需要赔偿视情况而定。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金;如果...