公司不续签合同有补偿吗，合同续签补偿金怎么算

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

劳动合同到期没有续签补偿金怎么算

用人单位没有辞退你，你要求支付补偿金没有依据，用人单位没有续签合同，但你仍在该单位上班，在法律上视为...

不续签合同补偿金怎么计算

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

没有签劳动合同补偿金怎么算

根据劳动合同法规定，用人单位在用工一个月内必须签订劳动合同，否则在用工第二个月开始支付双倍工资。 企...

没有签劳动合同补偿金怎么算？

根据法律规定，雇佣双方必须签订书面合同，双方不可以约定排除法律强制性规定。虽然是因为员工不愿签署，而...

没续签劳动合同但交了补偿金怎么算？

没和公司续签劳动合同,但公司给交了保险，自已主动辞职的，不能要求用人单位支付补偿的，按《劳动合同法》...

没有签劳动合同，没有补偿金，怎么计算

（1）因为用人单位过错，没有订立书面合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过一个月不满...

不续签劳动合同补偿金怎么算

用人单位不续签劳动合同，需要支付经济补偿金，补偿金金额按劳动合同法规定计算。根据《劳动合同法》第四十...

合同到期不续签补偿金怎么算

合同到期不续签通常是有补偿的，但如果是用人单位维持或者提高劳动合同的约定条件，劳动者不同意续订的情形...

没有签订劳动合同补偿金怎么算

1、年限计算标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按...

合同到期不续签有没有补偿金

合同期满公司不续签应支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...

合同到期不续签有没有补偿金？

合同期满公司不续签应支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...

没签劳动合同补偿金怎么算

没签劳动合同的补偿：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者...