劳动合同与聘用协议有什么区别

更新时间：2022.06.20

在我国劳动合同是用人单位和劳动者签订的合同，聘用协议是政府与个人签订的。相关的劳动者和个人应按照我国的法律规定进行办理，保护自身的合法权益。按照法律规定签订相关的劳动合同或聘用协议，积极的保护自身的合法权益。

展开更多

针对劳动合同与聘用协议有什么区别，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

1、劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。试用期是指包括在...更多>>

相关短视频

更多 >

0'50

劳动合同和就业协议，一般有以下的三个的区别，具体如下： 1、就业协议属于三方协议，和劳动合...更多>>

专业问答

更多 >

劳动合同、劳务合同和聘用协议书的区别: 一、聘用合同与劳动合同的区别: 1.合同本身的法律...更多>>