劳动合同期内提前离职需要支付违约金吗？

1、不需要。 2、《劳动合同法》对用人单位要求劳动者支付违约金的情形有明确规定，即两种情形：劳动者违...

劳动合同提前多长时间离职，劳动合同到期后怎样提前离职

劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定劳动合同到期劳动者应当提前...

劳动合同到约，劳动合同续约提前多少天？

根据规定，用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同的，除在超过一个月不满一年期间向劳动...

劳动合同提前一年辞职需要扣多少违约金

辞职一般不需要付违约金，要看具体情况，违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，...

签了一年劳动合同提前辞职违约金多少钱

辞职一般不需要付违约金，要看具体情况，违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，...

劳动合同未到期，违约金多少？

现在如果劳动合同上有违约金的话，具体是劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...

劳动合同提前离职需要支付违约金吗

1、不需要给违约金，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可...

劳动合同到期提出离职需要赔偿违约金吗

约定了服务期的情况下，可能需要给付违约金。如果不具备相应条件，仅因个人原因离职的不需给付违约金。但是...

劳动合同没到期提前辞职要支付违约金吗，支付培训违约金

如果单位没有出钱为劳动者做专业技术培训（不是一般的入职培训）并签订培训协议约定服务期和违约金，那么劳...

劳动合同违约提前辞职会付违约金吗2022

1.根据劳动合同法的规定，在合同期内要辞职需提前三十日以书面通知的形式。您也可以通过发送电子邮件等的...

劳动合同期间提前离职还需要支付违约金么？

1、不需要给违约金，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可...

劳务派遣提前离职违约金是多少

劳务派遣的职工提前离职的，涉及违约的违约金最大额度不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的由单位支付的培...

合同期内提前离职算违约金吗

劳动合同期内离职，一般不需要支付违约金。 如果单位与劳动者签订了服务期协议，员工离职违反服务期约定的...