劳动合同未到期，员工要求解除劳动合同怎么办

员工解除，是指在劳动合同期限未届满时，由劳动者本人提出要求，用人单位和劳动者双方提前停止履行劳动合同...

哺乳期旷工解除劳动合同解除劳动合同吗

不能解除。【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同： (一...

公司要与员工解除劳动合同，怎样解除劳动合同

公司解除劳动合同，劳动者可以：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动...

试用期解除劳动合同需要解除劳动合同吗？

一般是按照约定工资再参照具体工作时间计算的。如果不支付，你可以收集证据向劳动监察部门投诉或者申请劳动...

劳动合同解除单位要解除劳动合同怎么办

看单位解雇理由，单位解除劳动合同，按工作年限支付补偿金就合法 如果重新签订合同，要新合同约定原工作年...

哺乳期怎么解除劳动合同哺乳期怎么解除劳动合同

哺乳期劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面终止劳动合同：严重违反用人单位规章制度；与其他用人单...

怎么解除劳动合同，解除劳动合同后公司要赔偿员工

员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的...

劳动合同到期，解除劳动合同要怎么赔偿

1、合同期满后解除劳动合同，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；...

怎么解除劳动合同怎么解除劳动合同

劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。但是并不是在任何情形下都应当提前三十日以书...

劳动合同到期了要解除劳动合同怎么写

解除劳动合同证明书同志系我单位员工，性别，号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订。现因（请选择...

劳动合同未到期，员工要求解除劳动合同要怎么样办

员工解除，是指在劳动合同期限未届满时，由劳动者本人提出要求，用人单位和劳动者双方提前停止履行劳动合同...

劳动合同到期了员工要求解除劳动合同

员工解除，是指在劳动合同期限未届满时，由劳动者本人提出要求，用人单位和劳动者双方提前停止履行劳动合同...

职工解除劳动合同怎么解除？

（1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。(2)劳动者在试用期内提前3日通知用...