劳动合同违约金合法吗？

用人单位违法约定的违约金是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位为劳动者提供专项培训费用，...

劳动合同法违约金合法吗

不合法。劳动法规定的违约金情形第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可...

单位扣押劳动合同违法吗

违法，单位扣押劳动合同是不可以的，劳动者可以要求公司提供一份劳动合同给劳动者，公司不提供，如果用人单...

劳动合同收押金吗

不应当交纳。你可要求单位写个押金收条，这有两个作用，一个是保护自己，免得钱交了，没有什么凭证；另一个...

法律上劳动合同交押金合法吗

用人单位要求劳动者在签劳动合同时交押金是不合法的。用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其...

签劳动合同买房押金合法吗

用人单位要求劳动者在签劳动合同时交押金是不合法的。用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其...

劳动合同公司要押金合法吗

不合法。根据《劳动合同法》第八十四条第二款规定：“用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收...

劳动合同有违约金违法吗？

劳动合同中有违约金不一定是违法的。 劳动合同中只有以下两种情况可以约定由劳动者支付违约金，但是约定由...

押金合同违法吗

劳动合同法第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者...

劳动合同法可以押押金么

劳动合同法是不可以押押金的。 我国法律明确规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他...

劳动合同违约金500合法吗

不合法，可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术...

单位扣押金是否违反劳动合同法?

单位扣押金是违法劳动合同法规定，劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理，申请赔偿。法律依据：《劳动合...

劳动合同违约金5000合法吗

1、用人单位要求你支付5000元违约金不符合法律规定。我国《劳动合同》第二十二条用人单位为劳动者提供...