我国《劳动合同法》中对临时工工伤认定的规定有哪些
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗...
新劳动法对辞退员工的规定有哪些?
《劳动合同法》第36条、第39条、第40条、第41条等都是关于解除劳动合同的规定。 第36条规定,用...
劳动合同法对于辞退员工有哪些规定
1、公司没有购买保险:(1)《劳动法》第七十二条,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会...
劳动合同法对辞退员工的规定有哪些
1、公司没有购买保险:(1)《劳动法》第七十二条,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会...
《劳动合同法》对员工辞职的规定有哪些
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
目前我国劳动法对员工离职补偿金有哪些规定
1、你所在的国有企业适用劳动法2、根据劳动合同法第三十七条规定,转正的员工申请离职的,提前三十天提出...
我国劳动法对加班有哪些规定
三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四...
我国对劳动合同的试用期规定有哪些?
国家对劳动合同试用期的规定有:试用期是用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己...
我国新劳动合同法规定劳动合同期限
我国新劳动合同法规定:1.试用期期限:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月...
我国劳动法对员工放假有什么规定?
《劳动法》规定了劳动者有合法休假的权利,具体来说,有以下几点: 1,每日工作不超过8小时,每周工作不...
我国法律规定的劳动法员工福利有哪些
1、劳动法员工福利分为法定福利和企业福利,法定福利有社会保险和住房公积金(五险一金)、带薪年休假,“...
国家劳动法对解除劳动合同有哪些规定
关于解除劳动合同的规定: 一、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被...
我国法律规定的劳动法员工福利有哪些?
员工福利法律规定主要有:社会保险和住房公积金(五险一金),连续工作满一年后享有带薪年休假,妇女在孕期...
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