试用期被公司辞退的补偿金到底有多少

更新时间：2022.06.20

一样是按照工作时间乘以月薪来计算。如果工作时间超过6个月的就按照一年来算。如果未超过6个月的就按照半个月的工资来支付赔偿金。除非劳动者属于违反《劳动合同法》第39条的情况下，公司可以直接辞退不需要支付赔偿金。

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