职工生病期间公司可以解除劳动合同吗
根据规定,医疗期内不得解除,如果解除那是无效的也是违法的;至于赔偿损失主要是支付医疗期内的工资并且要...
公司生病期间单位可以解除劳动合同吗?
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; ...
病假可以解除劳动合同吗?
病假在劳动法规上称作“医疗期”。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同...
病假可以解除劳动合同吗
在员工的病假期间是不可以解除劳动合同的。...
病假,可以解除劳动合同吗
病假是指工人在工作中受伤或生病需要离职休养的时间。劳动法中,病假应分为两种情况进行讨论。第一,医疗期...
产假期间公司可以解除劳动合同么
产假期间,用人单位不得解除劳动合同。产假期间劳动合同期限届满的, 劳动合同期限应顺延至产假期满后终止...
劳动者没有做生病的病假期间公司可以解除劳动合同吗有哪些补偿规定
劳动者根据入职年限享受一定期限的医疗期,医疗期满用人单位可以解除双方劳动合同。如果劳动者未生病而泡病...
公司以病假为由解除劳动合同合法吗
不合法。 病假休息是合法的,单位涉嫌违法解除劳动合同。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济...
母亲生病期间公司可以与我解除劳动合同吗?公司能与我解除劳动合同
你母亲虽然已满50岁,但由于公司在其达到法定退休年龄(即6月17日)时,并未提出终止与你母亲的劳动合...
劳动法规定旷工期间可以解除劳动合同吗?
如果要跟旷工解除劳动合同的程序应该是:劳动合同的解除,可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。 ...
病假期间为2年公司无法解除劳动合同吗
劳动者的医疗期最长不得超过2年,如果劳动者大病超过2年的,企业能够解除劳动合同。劳动者患病或者非因工...
产假期间劳动者可以解除劳动合同吗
产假期间,用人单位不得解除劳动合同,若产假期间内,劳动合同期限届满的,劳动合同的期限应顺延至产假期满...
劳动者放假期间可以解除劳动合同吗
如果劳动者由于单位的原因长期被放假的,可以依法单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补...
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