劳动合同到期可直接离职吗

劳动合同到期可以直接离职，劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要...

直接辞职就直接解除劳动合同吗?

结果是一样的,都是解除劳动关系,只是劳动者想终止合同,美名(辞职)用人单位终止合同,叫解除劳动关系,...

无劳动合同直接辞职的是否是违法的

用人单位提出劳动者辞职要排队这一说法是违法的，在建立劳动关系后，无论有没有劳动合同，劳动者有依法解除...

没有签劳动合同，离职后劳动仲裁需要提供什么证据才能直接走人?

1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双...

没有签劳动合同直接辞职会怎么样

不管有没有签订劳动合同，不做工作交接直接走人，如果给企业带来经济损失的需要劳动者承担。所以建议还是书...

辞职没有签劳动合同可以直接走吗?

1、劳动合同到期辞职可以直接走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同...

没有提前两个月辞职，是否可以直接解除劳动合同？

个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可...

员工并没有订立劳动合同可以直接离职吗

没有订立劳动合同员工能离职，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期...

试用期内没有签劳动合同可以直接离职吗

你指的是你的试用期为三个月吗？那么在这三个月的试用期里，如果劳动者要提出解除劳动合同，即所谓的离职，...

没有办离职手续可以直接解除劳动合同吗？

没办离职手续可以解除劳动合同的时间说不准。因为未办离职手续，就是没有真正的解除劳动关系。...

没签劳动合同可以直接辞职吗?

1、没签订劳动合同，构成劳动关系的，一般不可以直接辞职走人。 2、劳动者如果要离职的，需要提前三十日...

劳动合同没到期可以直接离职走人吗

劳动合同没有到期，不可以直接离职走人。劳动者需要履行通知义务，即提前三十日以书面形式通知用人单位。若...

自离是否可以直接解除劳动合同

自离会解除劳动合同，不论以何种方式离职的劳动合同都会解除。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除...