工伤后应该怎样降工资

工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别...

工伤赔偿的情况怎么赔偿的

按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请...

工伤工资情况说明是怎样的？

【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定： 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原...

工伤赔偿情况

发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年...

腰椎受伤工伤赔偿情况是怎样的

一般情况属于九级，严重的属性八级！ 根据请问一下腰椎受伤工伤赔偿情况是怎样的lt;劳动能力鉴定职工工...

工伤赔偿中因工伤降低工资怎么办

劳动者在工伤医疗期内，用人单位应按原来待遇按月支付工资；医疗期结束后，用人单位安排工作的，不得降低工...

工地上工伤赔偿在没有工资单的情况下怎么赔偿?

要工资单干嘛如果是社保来赔偿，按照你单位给你上报的缴费工资来计算伤残的补助金；如果没有参保，全部由单...

工伤后降工资吗

一般情况下，在以下情形下企业可以不经协商一致单方对劳动者调岗：劳动者不能胜任工作；劳动者患病或者非因...

工伤赔偿后工资怎样发

本人工资用于计算一次性伤残补助金、一至六级工伤职工伤残津贴、工亡职工供养亲属抚恤金，一些省市规定计算...

工伤赔偿后工资怎样算

《工伤保险条例》对于工伤工资如何赔付有相关规定 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...

职工工伤情况下发的工资属于赔偿吗

不算 只要认定为工伤，工伤期间发的工资是不算在工伤赔款里的《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭...

工伤情况下的赔偿标准是怎样的？

全国工伤保险赔偿标准 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服...

工伤降低工资怎样办

劳动者在工伤医疗期内，用人单位应按原来待遇按月支付工资；医疗期结束后，用人单位安排工作的，不得降低工...