员工旷工几天企业可以解除劳动合同
1、旷工几天也没关系,旷工两三天虽属违反劳动纪律,还不能算严重违反厂里的规章制度,何况单位还要有这方...
员工与企业解除劳动合同如何解除?
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者...
职工解除劳动合同几天生效
一般都是立即生效。依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依...
解除劳动合同几天生效
解除劳动合同,如果是提前三十日解除合同,三十日期限届满,解除生效。不同的解除情形,解除合同的生效时间...
企业与员工如何解除劳动合同?
企业与员工解除劳动合同: 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
解除劳动合同后几天生效
解除劳动合同后立即生效。用人单位和劳动者可以协商解除劳动合同,也可以提前30天以书面形式通知劳动者,...
企业员工劳动合同解除
劳动者解除劳动合同的方法:与用人单位协商解除;提前30天书面通知用人单位解除,试用期内提前3天通知用...
企业能否解除与员工的劳动合同
根据劳动合同法的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符...
企业与员工解除劳动合同的格式
甲方:_________有限公司(以下简称甲方) 乙方:_________(以下简称乙方) 甲乙双方...
企业能否与兼职员工解除劳动合同?兼职员工被开除是否解除劳动合同
所谓兼职,是指劳动者与外单位存在提供劳动获取报酬的关系。从性质上来讲,兼职分为劳动关系和劳务关系。用...
企业与员工解除劳动合同书的范本?
解除劳动合同协议书 甲方: 乙方: 甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同,现甲乙双方同意解除...
员工与企业解除劳动合同如何补偿
用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿...
企业与员工解除劳动合同如何赔偿
果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...