没有签劳动合同就可以离职吗

虽然单位没有签订劳动合同，属于违法行为，但你仍然应当提前30天通知用人单位才能离职。...

没有签劳动合同就可以直接离职吗？

一般情况下，除非危及员工人身安全，应提提前一个月书面通知公司离职，若未事先通知而直接离职，需赔偿因此...

没有签劳动合同可以随时就离职吗？

没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。根据有关法律...

没有签劳动合同就可以随意离职吗

虽然用人单位与劳动者没有签订劳动合同，也不影响用人单位与劳动者之间的劳动关系，劳动者提前30日书面通...

没有签劳动合同就可以随时离职吗？

一、没有签订劳动合同，劳动者提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书...

没有签劳动合同就可以随时离职吗

没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。根据有关法律...

没有签劳动合同就辞职可以吗

劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固...

没签劳动合同就可以随时离职吗？

最好先和单位协商一下，如果他不同意，而你要走的意志又比较坚定，你就可以随时走，不过为了保险起见，要保...

没签劳动合同就可以辞职吗

因为用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同，如果不签订，劳动者有权要求支付双倍工资。同时...

没有签订劳动合同就可以辞职吗

可以辞职。用人单位与劳动者协商一致，或者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。...

劳动合同没签就可以开离职证明吗？

双方未签订书面劳动合同，离职时用人单位也应该为劳动者出具离职证明，并且办理社会保险转移等离职手续。《...

可以不签劳动合同就离职吗

签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式： 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同； 2、提前三十天书面通...

劳动合同没有签就离职

员工虽然没有与单位签订劳动合同，但是在单位的安排以及规章制度下工作，与单位已经建立了实际的劳动关系，...