工伤发生了还用扣工资吗?
工伤期间是不扣工资的。但是不是你说是工伤就是工伤,你得去工伤鉴定机构去认定。《工伤保险条例》第三十三...
员工发生工伤后工资怎么发放
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
工伤后发生工资怎么算
这些内容希望能解答发生工伤后工资怎么算这个问题 工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害...
发生工伤后工资怎么开
根据《工伤保险条例》规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。(一)发生工伤前在本单位工作已满1...
员工发生工伤后工资怎样发
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
发生工伤后工资谁发
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职...
发生工伤后工伤工资怎样算
《工伤管理条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
工伤扣发工资怎么办
工伤人员停工留薪期间,原工资待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期间一般不超过12个月。伤情严重...
发生工伤要扣绩效工资吗
工伤保险条例规定,工伤期间的工伤工资与正常上班的工资、奖金、福利与正常工作相同,因此绩效按正常工作计...
发生工伤后要发工资吗
1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超...
工伤发生后发多久工资
工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,凭职工就诊的签订服务协议的医疗...
发生工伤后要发工资吗?
1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超...
职工发生工伤后的工资怎么算?
职工发生工伤后的工资原待遇不变。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要...
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