合同纠纷违约金如何算

《民法典》第五百八十五条第1款规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定违约金的数...

劳动合同纠纷的违约金问题

只有在以下两种情况才存在支付违约金的问题： 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培...

劳动合同合同违约金如何约定

劳动合同中可以设定违约金的情形仅限于两种： (1)劳动者违反服务期约定的，用人单位可以设定违约金。而...

劳动合同违约金如何约定？

（1）劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不得超...

劳动合同如何约定违约金？

可以的。只有在两种情形下，用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。 1、在培训服务期约定中可以约定违约...

劳动合同违约金如何约定

（1）劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不得超...

劳动合同如何约定违约金

一、能否约定劳动合同违约金 劳动合同对劳动者的违约行为设定违约金的，仅限于下列情形： （一）违反服务...

如何防范买卖合同纠纷我们如何预防买卖合同纠纷

防止销售合同纠纷的方法： 1、使用标准格式文本明确规定双方的权利和义务； 2、合同语言的表述应明确规...

劳动合同纠纷，劳动者违约

根据有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单...

如何预防买卖合同的纠纷

1、充分了解相关法律，行政法规及司法解释的规定。 2、调查了解对方当事人的履约能力等状况。 3、订立...

劳动者违约的，劳动合同中的违约金如何约定？如何支付劳动者违约金

根据您的陈述，结合劳动法及相关法律规定，我认为：一、您的公司违反了劳动合同的约定，没有按照合同约定提...

预防合同纠纷如何合理手段

企业预防合同纠纷，保留有用证据的方法如下： 1、证据尽量收集原件、原物，并妥善保管； 2、除了保留往...

劳动合同违约金如何交

1、你只需在两种情况下缴纳违约金： 2、第一种是：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术...