员工劳动者旷工被辞退还能领失业金吗

旷工如果没认定为《劳动合同法》的第39条的情形，并且符合领取失业保险金的其他条件，那么解除劳动合同时...

劳动者旷工的经济补偿金

单位的旷工规定，你曾任有没有收到，如果单位的旷工规定你没有收到，单位视为你是旷工是违法解除用工合同，...

劳动者旷工被单位辞退要赔偿经济补偿吗

员工无故旷工，单位依照规章制度辞退该员工的，无需支付经济补偿。 用人单位以旷工为由解除劳动合同需要“...

旷工被辞退会有补偿金吗

员工旷工，是需要根据单位的规定执行，满足被辞退的条件之后，单位辞退员工时终止劳动合同，解除劳动关系。...

员工旷工被辞退有补偿金吗？

员工无故旷工，单位依照规章制度辞退该员工的，无需支付经济补偿。 用人单位以旷工为由解除劳动合同需要“...

员工旷工被辞退有补偿金吗

员工无故旷工，单位依照规章制度辞退该员工的，无需支付经济补偿。 用人单位以旷工为由解除劳动合同需要“...

旷工辞退有补偿吗

劳动者旷工三天，如果用人单位有证据证明的，可以解除与劳动者的劳动关系，但是须支付劳动者在正常时间上班...

因旷工被开除，劳动者还有经济补偿金吗

因旷工被开除的，在《劳动合同法》上，属于被用人单位强制解除劳动合同。用人单位解除劳动合同后，应当依法...

旷工被辞退有经济补偿金吗

1、没有经济补偿金。 2、作为企业来讲应该有比较健全的考勤管理制度及离职管理制度(内容合法、制定民主...

旷工被辞退还能得到补偿金吗

旷工被辞退不能拿补偿。因为旷工属于违反用人单位规章制度的行为，以此为由辞退劳动者是不用支付经济补偿金...

员工无故旷工辞退有补偿金吗

1、员工多次旷工，并经常早退迟到的，属于严重违法规章制度的行为，用人单位规章制度或者与劳动合同有明确...

职工旷工辞退有经济补偿金吗

职工旷工辞退没有经济补偿金，员工旷工属于严重违法单位规章制度的行为，单位可以因此单方面解除劳动合同且...

员工旷工被辞退会有补偿金吗

员工旷工被辞退一般是不会有补偿金的。...