节假日值班算加班吗
属于加班。法定节假日或双休日值班或加班的待遇是不同的:值班不支付法定的加班费,但单位有可能会给予其他...
节日值班不算加班吗
算加班劳动法第38条和第44条,及国家劳动部1997年曾发过一个《关于职工工作时间有关问题的复函》(...
节假日值班算加班吗?
法定节假日、双休日值班或加班的待遇是不同的: 值班不支付法定的加班费,但单位有可能会给予其他相应的福...
值班算加班吗?为什么?
值班不算加班。 值班是指因一定特殊原因,由劳动者在非工作时间内承担一定的非生产性、非本职工作,如看门...
值夜班算不算加班?
夜班本来是15小时按12小时计算,每月按照法定工时不够。 只要保证你的工作时间在法定时间内,单位都不...
值班算不算加班啊?
值班不应该支付加班工资。认定加班还是值班,主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作,或是否有具体的生活...
值班是否算加班
1、按照司法解释值班是否算加班实际上值班和加班是有区别的,最主要是看工作性质。加班是指在多出法定工作...
值班不算加班费!
劳动者要求用人单位支付加班工资的,一般不予支持: 1、用人单位因安全、消防、节假日等需要,安排劳动者...
值班能否算加班
1、值班与加班确实是两个不同的概念,报酬也有一定差别。 值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、...
夜里值班小时算多少加班
值班如果超出法定时间也就是加班了。晚上值班,工作单位应该支付加班费的,加班费支付依据如下: 《中华人...
值班是否算加班,值班和加班有什么不同
值班不算是加班。值班和加班有以下区别: 1、值班是因一定特殊原因在法定工作时间之外负担一定非生产性、...
夜班值班能否算加班
用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用...
加班时间太短算不算加班
第44条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间 工资的工资报酬: (一...