1、
起草劳动合同书(当然用劳动局监制的劳动合同更规范)。
2、对劳动合同必备条件双方应协商一致,然后填写(一式二份,下同)。
3、双方签字、盖章(劳动都按手印)。
4、用人单位和劳动都各拿一份。
5.
《中华人民共和国劳动法》
第七条用人单位自用工之日起即与劳动者
建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条建立劳动关系,应当订立
书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前
订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。