三年劳动合同可以签两年吗?
劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原...
劳动合同能签两个公司吗
不可以同时和两个公司同时签订劳动合同。因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保...
劳动合同签两份能再签一份吗
可以的,但是后一份工作不得影响到前一份工作的履行,否则给前一个用人单位造成经济损失的,将承担赔偿责任...
两年没签劳动合同可以吗
未签订劳动合同,可以考虑要双倍的工资。在职期间经常加班,可申请公司补偿以前的加班费。有些问题不是一句...
两年未签订劳动合同能要求赔偿吗
1、可以。 2、《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
能签两份劳动合同么
不可以同时和两个公司同时签订劳动合同。因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保...
不能签两份劳动合同
根据规定不能签两份劳动合同的,但是,你现单位不需要上班,如果单位同意(必须有人事部门或总经理签字同意...
不能签两份劳动合同!
根据规定不能签两份劳动合同的,但是,你现单位不需要上班,如果单位同意(必须有人事部门或总经理签字同意...
劳动合同不能签两份
根据规定不能签两份劳动合同的,但是,你现单位不需要上班,如果单位同意(必须有人事部门或总经理签字同意...
劳动者能够同时签订两份劳动合同吗
一个人可以同时签两份劳动合同是不合法的,一个人只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的,那么...
劳动者能够同时签订两份劳动合同吗
劳动者一般不能够同时签订两份劳动合同。 一般情况下,职工是否可以同时签订多份劳动合同,需要根据用人单...
两年没有签劳动合同
单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位的违法行为,你可以随时辞...
劳动合同合同能签10年吗
根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: 1、有固定期限,即在合同中明确...
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