劳动法规定工伤包括哪些？

职工有下列情形之一的，应当认定为：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作...

劳动法工伤规定

第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： （一）退休； （二）患病、负伤； （三）因工伤...

劳动法规定自然人能不能承包工程

承包工程不属于劳动法调节的范围，因此劳动法没有这种规定。但是，自然人可以根据《合同法》承包工程，而且...

劳动法规定脚扭伤算工伤吗

上班期间把脚扭伤，属于工伤，可以获得工伤赔偿，要由单位向劳动行政部门提出申请，给员工进行工伤认定，劳...

劳动法规定非法用工工伤认定吗？

非法用工不可以进行工伤认定。非法用工，是指用人单位不具有法定用工主体资格，以及非法适用童工，因为不具...

劳动法工伤的规定

根据《中华人民共和国劳动法》第七十条的规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金...

劳动法工伤认定规定

1.工伤认定申请主体 （1）用人单位申请工伤认定：当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、...

劳动合同合法吗？承包工程的

合同不是劳动合同。劳动合同是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议，由劳动者与用人单...

劳动法规定的工资包括奖金吗

劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报...

劳动法有规定工伤工资

第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(二)从工...

劳动法工伤工资规定35%

工伤保险费：是指参加工伤保险的用人单位，依照工伤保险规定的缴费比例缴纳的费用。劳动法工伤工资规定35...

《劳动法》工伤假期规定

劳动法关于工伤假期的规定如下： 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在...

劳动法工伤怎么规定

根据《中华人民共和国劳动法》第七十条的规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金...