双重劳动关系还需要经济补偿金吗

劳动关系是劳动者与用人单位之间依法建立起的一种权利与义务的关系。依照劳动关系认定原则进行的劳动关系认...

建立双重劳动关系的经济补偿金需要满足什么吗？

劳动关系是劳动者与用人单位之间依法建立起的一种权利与义务的关系。依照劳动关系认定原则进行的劳动关系认...

具有双重劳动关系的工作人员，经济补偿金怎么补偿

若你与原单位保留劳动关系，则劳动法律一般不认可你与新单位能建立普通劳动关系，只能是民事劳务关系，因为...

双重劳动关系还需要继续履行经济补偿金吗

若你与原单位保留劳动关系，则劳动法律一般不认可你与新单位能建立普通劳动关系，只能是民事劳务关系，因为...

解除双重劳动关系也应当支付经济补偿金是多少

在劳动者不存在过错的情况下解除劳动合同就要支付经济补偿金。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当...

劳动关系转移经济补偿金

劳动关系转移经济补偿金是存在的，如果劳动关系的转移并未获得劳动者的同意则需要支付补偿金，劳动者同意或...

解除劳动关系经济补偿金

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

解除劳动关系经济补偿金标准是什么

用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿...

解除劳动关系要支付双倍经济补偿金吗

解除劳动关系违反法律规定的，要支付两倍的经济补偿金，即赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条...

终止劳动关系经济补偿金是多少？

《劳动合同法》第四十七条，终止劳动关系的经济补偿金的标准如下： 1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年...

解除劳动关系需要支付双倍经济补偿金吗？

解除劳动关系违反法律规定的，要支付两倍的经济补偿金，即赔偿金。相关法律依据如下：《中华人民共和国劳动...

解除劳动关系经济补偿金怎么算

1、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其...

劳动关系中经济补偿金怎么计算

根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...