公司违法解除劳动合同，应当承担什么样的法律责任，应承担哪些责任

公司涉嫌违法解除劳动合同，应当承担的法律责任是，依照劳动合同法的四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳...

公司违法解除劳动合同, 应当承担什么样的法律责任, 应承担哪些责任?

公司涉嫌违法解除劳动合同，应当承担的法律责任是，依照劳动合同法的四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳...

公司违法解除劳动合同, 应当承担什么法律责任?

根据你描述的情况，公司属于违法解除劳动合同。 根据劳动合同法第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解...

公司违法解除劳动合同，应当承担什么法律责任

1、无故解除劳动合同，要给双倍补偿金。补偿金的标准是自08年起，每工作1年给一个月，超过半年不到1年...

公司不发工资, 且没有签订劳动合同, 劳动者应该承担什么法律责任?

不合法。 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准，北京市是1260元,低于最低工资标准的，...

以公司名义签订劳动合同应承担那些法律责任

看是否有公司授权文件，如果没有证据证明属于表见代理，公司不承担责任...

单位不签劳动合同应承担哪些法律责任

不签订劳动合同需要承担的法律责任：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...

用人单位不签订劳动合同应承担什么法律责任

后果： （1）用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支...

没有签订劳动合同公司承担什么责任

建议先到劳动仲裁申请确认劳动关系（因为不知道你和公司之间到底是否存在劳动关系，所以必须先行确认才能确...

没有签订劳动合同应该承担什么法律责任

不签劳动合同分两种情况。如果是用人单位要求签订书面劳动合同，而劳动者不签书面劳动合同的，则用人单位无...

单位未签劳动合同应该承担什么法律责任

单位未签劳动合同需要承担哪些责任 一、未签劳动合同需赔双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条规定：“...

没有签订劳动合同应该承担什么法律责任？

1、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动...

单位不签劳动合同应该承担什么责任

根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，最迟应当在建立劳动关系后1个月内签订...