试用期辞职法律是怎样规定的？

更新时间：2021.11.02

试用期辞职法律规定是在《劳动合同法》中，其中明确员工在试用期内辞职，应当提前三天通知单位。试用期是员工和单位互相考察的期限，员工认为不符合预期的，可以提出辞职申请，单位批准后，结清试用期内的工资报酬。

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