工龄十年辞退怎么赔偿
1.用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者...
十年工龄辞退怎么赔偿
被辞退能否获得赔偿、能获得多少赔偿是依据单位辞退你的原因来决定的。第一种情况是因为员工犯了重大过失,...
十年以上工龄辞退赔偿
1、除工伤待遇外,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
辞退员工应该给多少经济补偿金
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民...
工作10年被辞退应该要有多少赔偿金
工作10年被辞退补偿金的计算,是需要结合劳动者的基本工资水平来确定的。在司法实践中,不论在公司工作的...
工厂辞退员工应该要多少赔偿金
用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资...
公司辞退应该给多少赔偿
1、公司辞退员工的补偿标准是:经济补偿是劳动者所在单位的工作的年限来决定的。每满一年支付一个月工资的...
十年工龄以上被辞退应怎样赔偿
支付你经济补偿,经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。 如未提前一个月通知你的,应当额外支...
工龄满10年辞退能赔偿多少
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
员工工龄20年辞退要赔偿多少
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同...
员工工龄20年辞退后,工资应该多少
1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元整。 2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工...
工作十年被辞退赔偿金是多少
不合理!单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终...
干了三十年的被辞退应该给多少赔偿责任
劳动者干了三十年应当不属于临时工,属于正式员工的,用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,...
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