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劳动合同没到期被辞退怎么办啊？

更新时间：2022.05.30

员工的劳动合同没到期，被单位辞退后，单位应当按照员工的实际工龄支付相应的赔偿。在劳动合同的履行期内，未经培训或转岗，公司无正当理由辞退员工，是不合法的行为，需要承担赔偿责任。

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