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公司没有签劳动合同是否不承担

更新时间：2023.02.12

不能，不签劳动合同对用人单位和劳动者来说存在很多的法律隐患和风险。 1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 2、单位终止或者解除(辞退员工)需要依法支付经济补偿金。 3、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失。 4、不签劳动合同不利于单位保护商业秘密。

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