雇佣人员的侵权责任如何认定?

更新时间：2022.06.24

根据《民法典》（2021年1月1日实施）的规定，雇用人员受到侵权，责任一般由雇主承担并且赔偿;同时，如果雇主在雇员受到侵权的过程中存在重大过错的，还需要承担连带责任。但是如果侵害是由第三方造成的，则由第三方承担责任。

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