事业单位未签劳动合同劳动者可以要求经济赔偿吗?
随着现在社会发展的越来越好,我国的法律也越来越完善,特别是对于我国的劳动法,国有也是尽可能的保护着劳...
被单位解除劳动合同可以要求补偿吗
要看单位与你解除合同的理由,如果确实没有理由,可以主张赔偿。依据劳动合同法第三十九条【用人单位单方解...
在工厂解雇单位没有签劳动合同可以赔偿吗
只要存在实际劳动关系,员工被公司解雇,就可以根据解雇的原因要求公司支付经济补偿或赔偿。企业解雇员工,...
单位不续签劳动合同可以要求赔偿吗
劳动合同期满后单位不续签需要赔偿。 【法律依据】 《劳动合同法》第十四条,无固定期限劳动合同, 无固...
单位不签劳动合同可以要求赔偿金吗
1、单位未签署劳动合同,应支付未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可...
未与单位签订劳动合同,离职后可以要求赔偿吗
一年内都可以申请劳动仲裁!劳动案件完全可以自己处理,无需请律师一样能胜诉,劳动仲裁完全免费,我是专职...
未签劳动合同,在试用期超限被解雇是否可以要求赔偿?
一、未签劳动合同试用期超限被解雇有赔偿吗? 对于没有签订劳动合同的事实劳动关系,我国劳动合同法同样对...
雇员不签劳动合同可以要求赔偿吗
1、用人单位不签劳动合同职工要求赔偿的标准是,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
无签合同未与单位签劳动合同被辞退,可以要求赔偿双倍工资吗?
能。用人单位自用工之日起未满一个月未与劳动者签订书面劳动合同的,应向劳动者每月支付双倍工资。用人单位...
单位不续签劳动合同,可以要求赔偿
劳动合同法第四十六条第(五)项规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意...
合同期内被单位解雇能要求赔偿吗
按照税前的主张,仲裁不收钱的,往高里提。...
未签劳动合同可以要求赔偿吗?
按我国《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
劳动合同期满解雇可以要求赔偿吗
1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同...
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