我单位解雇未签劳动合同可以要求补偿吗？

工作18年没签劳动合同被解雇是可以要求单位赔偿的，可以要求单位支付十八个月的经济补偿金和被辞退之日起...

没签订劳动合同被单位解雇要赔偿吗?

发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁...

用人单位未签劳动合同可以要求赔偿吗

分情况确定： 1、劳动者无过错，单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金。 2...

用人单位未签劳动合同还可以要求赔偿吗

我们可以根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条，内容如下： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...

未签劳动合同可以要求单位解除劳动关系吗

单位未签订劳动合同，员工有权解除劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之...

公司被解雇，没有签劳动合同，可以要求赔偿吗，

没有签订劳动合同，也可以认定劳动关系存在，所以用人单位也是需要赔偿的，但是，在公司否认劳动关系的情况...

未签订劳动合同的事业单位可以解雇吗？

这要看你是否违规没有。如果你没有违规，单位有没有破产，又不是裁人，你不会被解雇的，否则，单位违法，可...

单位不签劳动合同, 可以要求赔偿吗?

1、单位未签署劳动合同，应支付未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可...

单位不签劳动合同可以要求赔偿吗

自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，但最多不超过十...

未签劳动合同，工伤可以要求用人单位赔偿吗

用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者受伤的，如果认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，是可以要求用人单...

公司未签劳动合同，可以要求用人单位赔偿吗？

第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司...

工作十年未签劳动合同可以要求单位赔偿吗？

可以以未缴纳社保为由申请辞职，并要求按实际工作年限支付补偿金，并要求补交社保。建议你带上能证明你的劳...

单位不签劳动合同, 劳动者可以要求赔偿吗

可要求用人单位支付双倍工资、支付解除劳动关系经济补偿金、补缴或赔偿社保等 《劳动合同法》第八十二条“...