公司宣布辞退员工不满一年怎么补偿？

更新时间：2022.06.18

依照我国现今法律来进行看，如果需要辞退员工的话，首先要根据员工和用人单位解除劳动合同的原因来进行确定，如果是员工自行进行提出解除的话，那么用人单位就不需要进行补偿，如果用人单位要对员工进行补偿的话，那么未满一年就按照工作六个月标准来进行赔偿。

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