换过工作工龄怎么算

更新时间：2022.06.26

1、指企业依法办理变更、合并、分立手续后，导致劳动者工作单位变动的工龄计算。这方面的劳动者工龄应该连续计算，新的用人单位对于劳动者在前用人单位的工龄应承担工龄责任。2.通常劳动者先后在两个单位工作，但是这两个单位间没有法定的变更程序，单独计算。

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