工伤认定应用的法律规定有哪些
根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应...
符合哪些法律情形才可以认定工伤呢?
根据《工伤保险条例》第十四条规定,可以认定工伤的法定情形有: (一)职工在工作时间和工作场所内,因工...
工伤认定符合哪些情形才能认定为工伤
1、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
我国临时工工伤认定应符合哪些条件
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗...
临时工工伤认定程序应符合哪些条件
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗...
符合哪些情形能认定工伤
符合以下规定的,应当认定为工伤: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:...
工伤认定符合哪些条件的
在工作时间、工作地点,因工作原因造成的伤害属于工伤,《工伤保险条例》列出了典型的及视为工伤情形: 第...
工伤认定要符合哪些条件
工伤认定条件如下:应当认定工伤情况(1)在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间...
工伤认定要符合哪些条件
工伤认定条件有: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所...
工伤认定要符合哪些情形才能认定
1、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
2022年工伤认定应符合哪些条件,工伤认定时间有限制吗
工伤认定时间有限制。工伤认定应符合的条件: 1、工作时间:工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的...
工伤认定法律包括哪些相应的规定
工伤认定法律相应的规定有: 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病; 所在...
提存应当符合哪些法律的规定
债务人将标的物进行提存的,应当适用在以下情形当中:债权人无正当理由拒绝受领的情形;债权人下落不明的情...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询