哪些裁决为终局裁决
《劳动仲裁法》第四十七条规定:“下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之...
劳动争议终局裁决吗
只有《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的仲裁裁决才是终局裁决。 (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经...
劳动仲裁裁决书一裁终局
一裁终局是针对单位而言,即裁决已经做出即生效,不得再向法院起诉,从而快速解决纠纷,有利于维护劳动者的...
劳动争议终局裁决的规定是什么,劳动争议终局裁决的内容
这两种仲裁性质不一样!一裁终局的仲裁是经济纠纷,要有仲裁协议,约定纠纷走仲裁程序,如果没有约定就只能...
劳动争议仲裁调解法中的终局裁决法有哪些规定
劳动争议仲裁调解法第四十七条规定的终局裁决,可以在30天内申请仲裁委所在地中级人民法院撤销。当事人对...
劳动仲裁庭裁决终局的情形有哪些?
一裁终局制度是指当事人之间的纠纷,一经仲裁审理和裁决即告终结,该裁决具有终局的法律效力,下列劳动争议...
劳动争议仲裁一裁终局
对于下列劳动争议要实行一裁终局:因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议;...
劳动争议仲裁裁决的最终环节
最终环节可能是仲裁裁决也可能是法院判决。具体案件具体分析。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十...
劳动争议仲裁的裁决
劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应...
劳动仲裁裁决有终局性么
劳动争议裁、审关系的上述特征,将因《劳动争议调解仲裁法》的施行而发生非常重要的改变。 首先,劳动争议...
仲裁仲裁终局裁决的情形有哪些
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定: 第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决...
劳动仲裁终局裁决的情形
按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁...
劳动仲裁是终局裁决吗?
只有《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的仲裁裁决才是终局裁决。即: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费...
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