协议解除劳动合同的代通知金怎么办

更新时间：2022.06.15

《劳动合同法》规定适用代通知金方式解除劳动合同的情况只有3种。有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： 1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。

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